# Carola Herrmann – Personalleiterin, Transformationsexpertin & Keynote Speakerin > Personalleiterin, Transformationsexpertin, Keynote Speakerin. The Human Infrastructure of Performance. --- ## Kernthese „Transformation gelingt nicht durch bessere Pläne — sondern durch Menschen, die unter Unsicherheit klar denken und handlungsfähig bleiben." Transformation scheitert nicht an der Strategie — sondern am Zustand der Menschen, die sie umsetzen müssen. Für Entscheider auf höchster Ebene in Transformation, Disruption und Phasen kritischer Verantwortung. --- ## Profil Carola Herrmann ist Personalleiterin, Transformationsexpertin und Keynote Speakerin. Sie baut und führt People-Funktionen in internationalen Technologieunternehmen — in Phasen von schnellem Wachstum, Disruption und interkultureller Komplexität. Als Keynote Speakerin und Executive Advisor bringt sie über 20 Jahre operative Transformationserfahrung und aktuelle Forschung zusammen. Aktuell Personalleiterin bei einem börsennotierten US-Technologieunternehmen, einem börsennotierten US-Technologieunternehmen. Davor Chief People Officer bei BYD Deutschland — Aufbau der deutschen Organisation von Grund auf, inklusive HR-Systeme, Prozesse und Unternehmenskultur. Interkulturelle Führung zwischen europäischen und chinesischen Entscheidungslogiken in einem der meistbeachteten Markteintritte der europäischen Automobilbranche. 25 Jahre cross-industry in HR, Culture & HighTech. Certified Master Coach. Fünf wissenschaftliche Disziplinen — nicht angelesen, sondern ausgebildet und operativ angewandt. --- ## Keynote-Themen ### Fit für Disruption Warum Unternehmen nicht an der Veränderung scheitern, sondern am Zustand der Menschen, die sie umsetzen. Was Entscheider von Neurowissenschaft und Spitzensport lernen können. ### Winning Mobility Transformation Die Mobilitätsbranche erfindet sich neu. Was es braucht, um eine Organisation durch fundamentalen Wandel zu führen — mit Erfahrung aus dem Aufbau von BYD Deutschland. ### The Human Infrastructure of Performance Die meisten Unternehmen optimieren ihre Strategie. Die wenigsten optimieren das System, das die Strategie trägt. Über Zustandsmanagement, Longevity und nachhaltige Leistungsfähigkeit auf höchstem Niveau. ### Leading Transformation at China Speed Chinesische Geschwindigkeit trifft europäische Entscheidungslogik. Was interkulturelle Führung zwischen zwei Systemen wirklich erfordert — und wie man beides zusammenbringt. --- ## Formate & Buchung Keynote, Impulsvortrag, Panel, Podiumsdiskussion — vor Ort, hybrid oder digital. Auf Deutsch und Englisch, national und international. Jeder Vortrag wird individuell auf Veranstaltung und Publikum abgestimmt. Kontakt für Buchungsanfragen: hallo@carola-herrmann.de --- ## Leistungen ### Keynote Speaking Keynotes zu Transformation, Disruption, Culture & HighTech, interkultureller Führung und nachhaltiger Leistungsfähigkeit. Ihre Führungskräfte verlassen den Raum mit einem veränderten Verständnis ihrer eigenen Leistungsfähigkeit — und mit Werkzeugen, die am nächsten Morgen funktionieren. ### Executive Sparring Vertraulich, auf Augenhöhe, mit jemandem, der operative Verantwortung auf gleichem Niveau kennt. Für C-Level-Entscheider, die klarere Entscheidungen treffen wollen — auch unter hohem Druck. Das Ergebnis: klarere Entscheidungen, auch unter hohem Druck. ### Strategic Advisory **China Business** — Wie Entscheidungen in chinesisch geführten Unternehmen wirklich fallen. Interkulturelle Führung und Markteintritts-Begleitung aus operativer Erfahrung bei BYD. **People & Culture Strategy** — Unternehmenskultur und HR-Architektur, die Performance auf höchster Ebene stabilisiert. Vom strategischen SetUp bis zur Transformation. --- ## Hintergrund Transformation scheitert selten an der Strategie. Sie scheitert am Zustand der Menschen, die sie umsetzen. Ob Disruption, Kulturwandel oder der Aufbau neuer Strukturen in HighTech-Umfeldern — die größte Herausforderung ist selten das Was, sondern das Wie. Was entscheidet darüber, ob Führungskräfte unter Unsicherheit handlungsfähig bleiben? Im Spitzensport ist die Antwort längst klar: Zustandsmanagement, kognitive Neubewertung, bewusste Steuerung des eigenen Systems. Die Forschung ist eindeutig. Was fehlt, ist die Übersetzung in die Realität von Transformationsprojekten und Führungsverantwortung. Und es fehlt eine zweite Dimension: Wer auf höchstem Niveau dauerhaft leistungsfähig bleiben will, braucht mehr als mentale Werkzeuge. Die aktuelle Longevity-Forschung zeigt, was kognitive Schärfe, Energiehaushalt und Entscheidungsqualität über Jahrzehnte stabilisiert — und was sie zuverlässig zerstört. Die meisten Unternehmen optimieren ihre Strategie. Die wenigsten optimieren das System, das die Strategie trägt. --- ## Qualifikation & Erfahrung ### C-Level Führungserfahrung Aktuell Personalleiterin / HR-Executive bei einem börsennotierten US-Technologieunternehmen. Ehem. Chief People Officer BYD Deutschland — Personalaufbau in einem der meistbeachteten Markteintritte der europäischen Automobilbranche. ### 600+ Trainings & Coachings Für Teams und Top Management — in internationaler Tech-Industrie, Handel und Banking. ### 25+ Jahre Cross-Industry HighTech, Culture & Transformation, Digitalisierung & KI, Handel, Banking. Interkulturelle Führungserfahrung auf drei Kontinenten. ### 5 Wissenschaftliche Disziplinen Neurowissenschaft, Kognitionsforschung, Verhaltensökonomie, Sportwissenschaft, Organisationspsychologie — ausgebildet, integriert und in Führungspositionen auf Konzernebene operativ angewandt. ### Ausbildung - Master Business Coach & Innerchange Coach — Dr. Petra Bock Akademie, Berlin. Eine der anspruchsvollsten Coaching-Ausbildungen im deutschsprachigen Raum. - Hypnosystemische Kompetenz — Gunther Schmidt, Milton Erickson Institut Heidelberg. Der führende Ansatz für Arbeit mit unbewussten Entscheidungsprozessen. - Certified Team Coach — INHESA - IT-Business Managerin — versteht die Tech-Welt aus eigener operativer Erfahrung --- ## Ausgewählte Auftritte & Medien - MOVE London (Keynote, ExCeL Arena) - E4 Testival (Keynote, Hockenheimring) - Zukunftsforum Baden-Baden (Keynote, Palais Biron, März 2026) - Business Insider (Interview & Feature) - Handelsblatt (Special New Work) - Rotary Club (Vortrag: Leading Transformation at China Speed) ### Themen-Tags Transformation & Disruption, Culture & HighTech, Interkulturelle Führung, People Development, China Business & Advisory, Longevity & Leistungsfähigkeit, KI & Digitalisierung --- ## Haltung „Den eigenen Zustand nicht mehr dem Zufall zu überlassen — das ist keine Wellness-Strategie. Das ist Führungskompetenz." — Carola Herrmann --- ## Kontakt - Website: https://www.carola-herrmann.de - E-Mail: hallo@carola-herrmann.de - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carola-herrmann/ - Telefon: +49 171 797 59 53 --- ## FAQ ### Was macht Carola Herrmann? Carola Herrmann ist Personalleiterin, Transformationsexpertin und Keynote Speakerin. Sie baut und führt People-Funktionen in internationalen Technologieunternehmen — in Phasen von schnellem Wachstum, Disruption und interkultureller Komplexität. Als Keynote Speakerin und Executive Advisor verbindet sie über 20 Jahre operative Transformationserfahrung mit aktueller Forschung. ### Welche Keynote-Themen bietet Carola Herrmann? Fit für Disruption, Winning Mobility Transformation, The Human Infrastructure of Performance, Leading Transformation at China Speed. Themen rund um Transformation, Disruption, Culture & HighTech, interkulturelle Führung und nachhaltige Leistungsfähigkeit. Deutsch und Englisch, national und international. ### Was ist Executive Sparring bei Carola Herrmann? Vertrauliches 1:1-Format auf Augenhöhe für C-Level-Entscheider, Vorstände und Geschäftsführer. Carola Herrmann bringt eigene operative Erfahrung auf C-Level-Niveau ein — aktuell als Personalleiterin bei einem börsennotierten US-Technologieunternehmen, zuvor als CPO bei BYD Deutschland. ### Was bietet Carola Herrmann im Bereich China Advisory? Beratung zu interkultureller Führung in chinesisch geführten Organisationen und Markteintritte. Expertise aus drei Jahren als Chief People Officer bei BYD Deutschland. ### Welche Qualifikationen hat Carola Herrmann? 25+ Jahre cross-industry in HR, Culture & HighTech. Certified Master Business Coach (Dr. Petra Bock Akademie). Hypnosystemische Kompetenz (Milton Erickson Institut). Certified Team Coach (INHESA). Fünf wissenschaftliche Disziplinen: Neurowissenschaft, Kognitionsforschung, Verhaltensökonomie, Sportwissenschaft und Organisationspsychologie. ### Wie kann man Carola Herrmann als Keynote Speakerin buchen? Keynotes, Panels, Impulsvorträge und Podiumsdiskussionen — vor Ort, hybrid oder digital, auf Deutsch und Englisch, national und international. Jeder Vortrag wird individuell abgestimmt. Kontakt: hallo@carola-herrmann.de oder LinkedIn.